Kommunikationsstrateg till Kommunikationsavdelningen

Örebro

Referensnummer Ks 1716/2024

Vill du vara med och göra skillnad, förenkla för örebroarna och bidra till en kommunikativ organisation?

Om tjänsten

Som kommunikationsstrateg är du med och gör örebroarnas vardag enklare, kommunen tydligare och kommunikation till en självklar del i verksamhetsutveckling. Du är en förvaltningslednings närmaste stöd, i vad vi kallar partnerskap, där du har en sammanhållande roll, genom din överblick och verksamhetskännedom och genom nära relationer till de högsta cheferna. Du jobbar proaktivt, och hanterar både avgränsade uppdrag och långsiktig utveckling, och är med och driver utveckling inom kommunikationsområdet. Du är med och bemannar ”kommunikatör i beredskap”, tillsammans med ett tiotal kollegor.

Tjänsten innebär kommunikationsstrategisk utveckling och planering, råd och coachning till chefer och medarbetare, samt analys och utvärdering. Det gäller till vardags i verksamhetens löpande arbete, vid förändringar och vid allvarliga händelser och kriser. Som kommunikationsstrateg teamar du med övriga roller, som har andra specialiseringar, på Kommunikationsavdelningen – för en samlad leverans i uppdrag. Du teamar också med andra stödfunktioner, i det samlade stödet till kommunens chefer och verksamheter och i alla typer av uppdrag.

Kommunikationsavdelningens uppgift är att utveckla hela den kommunala organisationens kommunikativa förmåga, med avstamp i övergripande mål, verksamhetsnytta och medborgarnas behov. Vår avdelning ansvarar för kommunens centrala kanaler, bland annat Servicecenter och orebro.se, för kommunens varumärkesplattform och andra styrdokument inom kommunikationsområdet. Vårt mål är att information från Örebro kommun ska vara tydlig, tillgänglig och begriplig och ge medborgaren möjlighet att vara delaktig, välja och fatta beslut utifrån sina behov.

Exempel på arbetsuppgifter:

• strategisk analys och rådgivning inom kommunikationsområdet
• strategisk kommunikationsplanering
• bidra med kommunikationsperspektiv i verksamhetsutveckling
• ha en aktiv roll i att driva utveckling inom kommunikationsområdet, på uppdrag av och tillsammans med den förvaltningsledning du ger stöd till
• rådgivning och coachande stöd till chefer och medarbetare
• ingå i gruppen som bemannar Örebro kommuns kommunikatör i beredskap (KIB)

Om arbetsplatsen

Kommunikationsavdelningen är en del av Kommunledningsförvaltningen och är Örebro kommuns centrala kommunikationsfunktion som stöttar samtliga förvaltningar och verksamheter i Örebro kommun. Våra arbetsplatser finns i lokaler i centrala Örebro, men vårt uppdrag innebär många intressanta möten på andra platser runtom i staden. Vi arbetar till viss del på distans, eftersom vi har bra digitala verktyg och rutiner för det. Många av våra arbetsuppgifter kan utföras bra på distans, men vi tror på vikten av att träffas både spontant och planerat och därför varvar vi distansarbete med arbete på arbetsplatsen.

Kvalifikationer

Som person ser vi att du är självgående, kreativ och har förmåga att kombinera strategier och planer med improvisation. Du är bra på att samarbeta och drivs av att göra andra bra. Gott bemötande, lyhördhet och förmåga att se både helhet och detaljer hör till dina styrkor. Du har stor förmåga att snabbt kunna sätta dig in i nya uppdrag, och lägga kommunikationsperspektiv på dem. Du kan enkelt hitta din roll i olika grupper, där du teamar för en samlad leverans. Du trivs med att arbeta på distans, men fungerar lika bra vid fysiska möten och samarbeten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180hp inom information, kommunikation eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• minst 5 års erfarenhet av arbete som kommunikatör
• erfarenhet av att ge stöd till och samarbeta med chefer, och ingå i ledningssammanhang
• erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete
• erfarenhet av att skriva och bearbeta andras texter
• erfarenhet av att arbeta med kriskommunikation

Meriterande:

• erfarenhet av kommunikationsarbete inom förskole- och grundskoleområdet
• erfarenhet av arbete i en kommunal organisation eller annan offentlig verksamhet
• erfarenhet av arbete med förändringskommunikation och de metoder som finns inom det området

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 12 januari 2025.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på skyddadepersonuppgifter

Kontaktpersoner

Anna-Lena Henriksson

Enhetschef

019 – 21 11 60

Margareta Wall

Kommunikationsdirektör

019 – 21 11 34

SACO .

Facklig Expedition

019 – 21 43 80

Vision, Avdelning 012

Facklig expedition

019 – 21 11 93